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22.11.2017

Innovando los procesos de reclutamiento con Watson

Entre los participantes, la firma Japp.jobs se posicionó entre los ganadores con un proyecto que utiliza las capacidades de IBM Watson para innovar el proceso de reclutamiento, específicamente en el reto de enlazar empresas con pasantes.

Japp permite utilizar reclutamiento cognitivo, su aplicación cuenta con aprendizaje automático, además, facilita el reclutamiento social y automatiza los procesos. El software de contratación permite obtener ranking de candidatos, considerando múltiples variables, por ejemplo, permite inferir características de la personalidad de los candidatos utilizando Personality Insights, uno de los servicios cognitivos de Watson.

Japp.jobs en Sillicon Valley

Los ganadores se eligieron este domingo en el marco del PRISMA Innovation Fest, en San José, Costa Rica. Los ganadores del Premio a la Innovación Cuestamoras, estarán todo un mes en Sillicon Valley, donde participarán de eventos con otros emprendedores, podrán relacionarse con posibles inversionistas y aprenderán a potenciar sus emprendimientos para convertirlos en empresas de impacto.

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